How Important are Within-Occupation Task Changes for Wage Growth? Evidence from Administrative Micro Data
Wir untersuchen, wie Veränderungen der beruflichen Tätigkeiten im Laufe der Zeit die Lohnentwicklung in bestimmten Berufen beeinflussen. Anhand von Umfragedaten aus Deutschland dokumentieren wir erhebliche Unterschiede bei den Veränderungen der Tätigkeiten innerhalb einzelner Berufe. Das Zusammenspiel dieser Erkenntnisse mit administrativen Daten zu individuellen Beschäftigungshistorien über einen Zeitraum von 25 Jahren, zeigt erhebliche Heterogenität bei den Lohnnachteilen zwischen Berufe, die ursprünglich eine Anteil an Routinetätigkeiten aufweisen. Während Berufe, deren Anteil an Routinetätigkeiten (relativ) konstant bleibt, erhebliche Lohnnachteile mit sich bringen, verzeichnen Berufe mit abnehmender Routineintensität stabile oder sogar steigende Löhne. Diese Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Veränderung von Tätigkeitsprofilen von Berufen über die Zeit ein wichtiger Anpassungsmechanismus an den technologischen Wandel ist. Die Ergebnisse sind zudem nicht durch Kompositions- oder Kohorteneffekte zu erklären.
Bachmann, R., G. Demir, C. Green und A. Uhlendorff (2026), How Important are Within-Occupation Task Changes for Wage Growth? Evidence from Administrative Micro Data. Economica (forthcoming)
https://onlinelibrary.wiley.com/journal/14680335