SCHWERPUNKT MINDESTLOHN
Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt, um Arbeitskräfte vor extrem niedrigen Löhnen zu schützen. In verschiedenen Forschungsprojekten gehen wir der Frage nach, welche Arbeitsmarkteffekte der Mindestlohn hat. Dabei ist von besonderem Interesse, inwiefern sich der Mindestlohn auf die gezahlten Löhne ausgewirkt hat, in welchem Ausmaß er eingehalten wird, und wie sich Ungleichheit und Lohnmobilität nach der Einführung des Mindestlohns entwickelthaben. Die Ergebnisse dieser Forschung fließen regelmäßig in die Berichte der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung ein.