Veränderung von Tätigkeitsprofilen im Zuge des digitalen Wandels
In diesem Projekt wird die zeitliche Veränderung von
Tätigkeitsprofilen und Fähigkeitsanforderungen am Arbeitsmarkt in
Deutschland seit Anfang der 2000er Jahre abgeschätzt und im Hinblick auf
ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt analysiert. Besonderes Augenmerk
soll dabei der Tatsache geschenkt werden, dass sowohl die
Tätigkeitsprofile als auch die Fähigkeitsanforderungen nicht nur über
Berufsgruppen und Berufe hinweg variieren, sondern – was in vielen
Studien vernachlässigt wird – auch in erheblichem Maße zwischen
Arbeitskräften bzw. Arbeitsplätzen innerhalb desselben Berufs.
Publikationen
Projektstart:
01. Januar 2020
Projektende:
31. Dezember 2020
Projektleitung:
Dr. Bernhard Schmidpeter,
Prof. Dr. Ronald Bachmann
Projektmitarbeitende:
Gökay Demir
Förderung:
Expertenkommission Forschung und Innovation