Heterogeneous Preferences, Spousal Interaction, And Couples’ Time-Use
Wir untersuchen die Rolle heterogener Präferenzen sowie der gegenseitigen Versicherung im Gegensatz zu Lohnveränderungen für die Zeitverwendung und das Arbeitsangebot von Paaren. Wir stellen ein Zeitverwendungsmodell auf, das wir anhand Bayesianischer Methoden für Paare in der der deutschen Zeitbudgeterhebung schätzen. Anhand der Schätzergebnisse generieren wir geschlechtsspezifische Lohnelastizitäten der Arbeitsstunden im Querschnitt und für alle Paare. Vernachlässigt man eine gegenseitige Versicherung, kann das Arbeitsangebotsverhalten der Männer nur unzureichend erklärt werden. Zusammen mit der Präferenzheterogenität prägt sie die Größe und Verteilung der Elastizitäten insgesamt und insbesondere für hohe und niedrige Arbeitsstunden und Lohngruppen. Unser Szenario eignet sich für die Analyse von nichtlinearer und verteilungsorientierter Wirtschaftspolitik.