Rigorose Wirkungsevaluierung eines Förderprogramms für kleinste, kleine und mittlere Unternehmen in Côte d'Ivoire
Unterstützungsprogramme wie Schulungen oder Beratungsdienste werden von Entwicklungsländern häufig eingesetzt, um kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Die zentrale Rolle dieser Unternehmen für die Gesamtbeschäftigung wird häufig als Grund für die Durchführung solcher Programme genannt. Jedoch sind diese Programme oft nicht direkt auf Beschäftigungsindikatoren ausgerichtet, und bei Evaluierungen stehen solche Indikatoren selten im Mittelpunkt. Hier setzt unsere randomisierte kontrollierte Studie (RCT) eines Beratungsprogramms mit den Schwerpunkten Finanzmanagement und Humanressourcen für kleinste, kleine und mittlere Unternehmen (KKMU) in Côte d'Ivoire an. Die Maßnahme, die von der ivorischen KMU-Agentur (CI-PME) durchgeführt wird, besteht aus firmenspezifischer Beratung durch ivorische Unternehmensberatungsfirmen über einen Zeitraum von sechs Monaten. Wir erheben innovative, aufeinander abgestimmte Datensätze von Unternehmen und Angestellten und betrachten die Ergebnisse sowohl auf der Ebene der Unternehmen als auch auf der Ebene der Arbeitnehmenden.
Publikationen
Projektstart:
01. Januar 2020
Projektende:
31. Dezember 2025
Projektmitarbeitende:
Bernd Beber PhD,
Tabea Lakemann, Katharina Fietz, Jan Priebe, Jann Lay
Projektpartner:
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (Côte d’Ivoire),
Côte d'Ivoire PME,
German Institute of Global and Area Studies
Förderung:
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung