Projekt

Das Projekt SkiLMeeT verfolgt drei Ziele: (i) die Generierung von Daten und Indikatoren, die das Ausmaß des Arbeitskräftemangels und des Missverhältnisses zwischen Qualifikationsangebot und -nachfrage in Europa quantifizieren; (ii) die Erforschung der Ursache für diese Defizite, wobei der Schwerpunkt auf dem digitalen und grünen Wandel liegt; (iii) die Analyse und Identifizierung der Möglichkeiten, den Fachkräftemangel zu reduzieren. Um diese Ziele zu erreichen, nutzt SkiLMeeT ein breites Spektrum an quantitativen und qualitativen Methoden und Daten, einschließlich Big Data wie Online-Stellenangeboten. Die Analysen der Ursachen und Lösungsansätze werden sowohl für alle europäischen Länder als auch für besonders relevante Beispielländer außerhalb Europas durchgeführt.

Die Projektergebnisse werden zur Entwicklung konkreter politische Vorschläge genutzt. Diese zielen darauf ab, die Arbeitskräfte mit den geforderten Fähigkeiten auszustatten, die notwendige Umschulung und Weiterqualifizierung der Arbeitskräfte erfolgreich zu fördern und letztendlich das volle Potenzial der digitalen und grünen Transition für Europa als Ganzes zu realisieren.

Weitere Informationen finden Sie auf der Projektwebseite von SkiLMeeT.

Projektstart:
01. Januar 2024

Projektende:
31. Dezember 2026

Projektleitung:
Prof. Dr. Ronald Bachmann

Projektmitarbeitende:
Myrielle Gonschor, Lukas Jonas, Eduard Storm PhD

Projektpartner:
IBS - Fundacja Naukowa Instytut Badan Strukturalnych , Luxembourg Institute of Socio-Economic Research , Fondazione Eni Enrico Mattei, Utrecht University, Aldgate Strategy Group, TNO

Förderung:
Horizon Europe