RWI Projektberichte

In der vorliegenden Studie wurden Ost-West Unterschiede im Beschäftigungsbeitrag der KMU sowie Unterschiede zwischen kleinen und größeren Unternehmen in Bezug auf individuelle Merkmale der Beschäftigten herausgearbeitet. Zusätzlich zur eigenen empirischen Analyse erfolgte eine Aufbereitung aktueller Politiktrends in anderen europäischen Ländern. In diesem Zusammenhang gibt die Studie auch einen Überblick zu den Befunden der belastbaren empirischen Evidenz zur Wirkung von prozess- und ordnungspolitischen Maßnahmen. Konkret wurden folgende Fragestellungen thematisiert: • Welche volkswirtschaftlichen Gründe sprechen für eine hohe Zahl an kleinen und mittleren Unternehmen? • Wie hoch ist der Beschäftigungsanteil der KMU bei Zugrundelegung gängiger Abgrenzungen dieses Unternehmenssegments und wie ist dieser im Hinblick auf Resultate für andere Länder der EU einzuordnen? • Wie hat sich der Beitrag der KMU zur Nettobeschäftigungsveränderung in Deutschland in den letzten Jahren entwickelt? • Welche Unterschiede im Beschäftigungsbeitrag der KMU zeigen sich bei differenzierter Betrachtung nach Branche und Region einerseits sowie Qualifikation, Alter der Beschäftigten und Art der Tätigkeit (z.B. Ausbildung, Teilzeit) andererseits? • Welchen Beitrag leisten Gründer bzw. Gründungen zur Schaffung neuer Arbeitsplätze? • Existieren empirisch belastbare Befunde zur Wirkung ordnungs- und prozesspolitischer Maßnahmen? • Welche Trends in der Neugestaltung von Förderprogrammen für KMU sind in anderen europäischen Ländern derzeit zu beobachten?

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