RWI Team

Projekte Dr. Hanna Frings

Projektende 2021

• Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete

Projektende 2020

• Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Löhne und Arbeitszeiten

Projektende 2019

• Fluktuation von Arbeitskräften, Match Qualität und Produktivität – Evidenz auf Basis europäischer Mikrodaten

Projektende 2018

• Vergleich von Datenquellen für eine Analyse von Übergängen am Arbeitsmarkt

Projektende 2016

• Nachfolgestudie zur Analyse der geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse (Minijobs) sowie den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns

Projektende 2015

• Evaluation des Operationellen Programms des Bundes für den Europäischen Sozialfonds (ESF) in der Förderperiode 2007-2013
• Betriebsbefragungen für das Betriebspanel im Land Thüringen 2014, Erstellung des Länderberichts Thüringen - Auswertung der 19. Welle

Projektende 2014

• The Effectiveness of Active Labor Market Programs over the Business Cycle
• Labour Market Transitions in Turbulent Times

Projektende 2013

• Mehr Gerechtigkeit: Was steht zur Wahl? Eine Analyse und Kommentierung von Programmaussagen der Parteien zur Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik unter dem Gesichtspunkt der Chancengerechtigkeit

Projektende 2012

• Studie zur Analyse der geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse (Minijobs)
• Stellungnahme: Tarifsystem stabilisieren – Drucksache 17/8148
• Stellungnahme: Tarifvertragssystem stärken – Allgemeinverbindliche Tariflöhne und branchenspezifische Mindestlöhne erleichtern

Projektende 2011

• Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen – Branche: Bauhauptgewerbe

Projektende 2010

• Study on various aspects of labour market performance using micro data from the European Union Labour Force Survey