Arbeitsmärkte, Bildung, Bevölkerung

Schwerpunkte

Arbeitsmärkte

Der Arbeitsmarkt spielt eine grundlegende Rolle sowohl für das Wohlergehen jedes Einzelnen als auch für die Gesellschaft als Ganzes. Der Kompetenzbereich konzentriert sich in diesem Schwerpunkt auf zwei Themenfelder.

Das erste Themenfeld liegt auf der Evaluationsforschung. Hierbei wird einerseits untersucht, ob bestimmte arbeitsmarktpolitische Maßnahmen - als Beispiel seien die „Hartz-Gesetze“ und Programme des Europäischen Sozialfonds genannt - ihre Ziele, etwa die Reduzierung der Arbeitslosigkeit, erreichen, und ob dies kostengünstig, also effizient, geschieht. Andererseits wird die Wirkung von Arbeitsmarktinstitutionen analysiert, z.B. die Effekte von Mindestlöhnen.

Das zweite Themenfeld liegt auf Untersuchungen der grundlegenden Funktionsweisen des Arbeitsmarktes. Hierbei stehen die am Arbeitsmarkt gehandelten Mengen – Beschäftigung und Arbeitslosigkeit – und Preise – Lohn- und Einkommensstrukturen – im Vordergrund. Insbesondere werden das Arbeitsangebot sowie Arbeitsmarktdynamiken analysiert. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Arbeitslosigkeit und auf Arbeitsmarktübergängen über den Konjunkturzyklus.

Bildung und Bevölkerung

Im Schwerpunkt Bildung und Bevölkerung werden zum einen Aspekte des Erwerbs von Bildung betrachtet und zum anderen Fragen zu Migration, Integration und Fertilität, die allesamt in den Bereich der Bevölkerungsökonomik fallen.

Die Akkumulation von Humankapital stellt eine entscheidende Voraussetzung für den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Erfolg jedes Einzelnen dar. Fragen der Bildungsentscheidung und -politik haben grundsätzlich hohe gesellschaftliche Relevanz, werden aber in der empirischen Wirtschaftsforschung nicht ausreichend analysiert. Die Arbeiten im Bildungsbereich konzentrieren sich auf die Determinanten der Bildungsentscheidung und des -erfolgs, die Evaluation von Bildungsreformen und die Auswirkungen der Bildung einzelner Mitglieder der Gesellschaft auf die Gesellschaft als ganze (sog. externe Effekte). In einer Vielzahl von Projekten liegt der Fokus auf der beruflichen Bildung (Studium und Berufsausbildung) und der beruflichen Weiterbildung. Zur Weiterbildung wurde unter anderem ein eigener "Linked Employer-Employee"-Datensatz (Projekt WeLL) erhoben.

Im Bereich der Bevölkerungsökonomik beschäftigt sich der Kompetenzbereich mit der Analyse des ökonomischen Erfolgs von Zuwanderern, der Integration von Ausländern und ökonomisch benachteiligten Personengruppen, der Migration nach und innerhalb von Deutschland, mit Agglomerations- und Segregationsprozessen sowie mit Fragen der Fertilität und Familiengründung.