Arbeitsmärkte, Bildung, Bevölkerung

Überblick

Der Kompetenzbereich „Arbeitsmärkte, Bildung, Bevölkerung“ beschäftigt sich im Schwerpunkt Arbeitsmarktpolitik und -ökono­mik mit der Evaluation von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen wie bei­spielsweise dem Elterngeld sowie von Arbeitsmarktinstitutionen wie beispiels­weise dem Mindestlohn. Zudem werden „klassische“ The­men der Arbeitsmarktökonomik untersucht. Hierzu zählen u.a. die Dynamik des Arbeitsmarktes in der Europäischen Union sowie die Rolle von atypischen Beschäftigungsverhältnissen, wie z.B. Zeitarbeit und geringfügige Beschäfti­gung, für den Arbeitsmarkt.

Im zweiten Schwerpunkt, Bevölkerungs- und Bildungsökonomik, erfolgt die Arbeit überwiegend in zwei Forschungsgruppen. In der Forschungsgruppe „Bildung“ stehen insbesondere die Determinanten der (Weiter-)Bildungsent­scheidung und des -erfolgs sowie die Evaluation von Bildungsreformen z.B. im Schul- bzw. Hochschulbereich im Vordergrund. Die zweite Forschungs­gruppe, „Migration und Integration“, untersucht vor allem die Determinanten der Integration von Immigrantinnen und Immigranten im Einwanderungsland sowie die Folgen von Migration für die Herkunftsländer.